Prenda Plano B

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OBRAS E REMODELAÇÕES vs PLANO B

OBRAS E REMODELAÇÕES

A Plano B tem á disposição dos seus membros Arquitectos, decoradores de interiores e profissionais qualificados que garantem obras e remodelações em sua casa tendo em conta o dinheiro que esta disposto a pagar.
utilizando as novas soluções de ultima geração nesta área específica, optimizamos o seu espaço conferindo-lhe conforto e poupanças energéticas.
Invista no seu lar, em v...

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Pedido de Serviço para Pintor Construção Civil vs Plano B

Pedido de Serviço Pintor Construção Civil

Pintor Urgente Descrição: Precisa-se 1 pintor construção civil para pintura de apainelados de janelas, com duração de dia e meio de trabalho. Local: Matosinhos Inclui Material: Sim Data do Serviço: Imediato/Urgente Comissão Plano B: 6,00€ Estado do Serviço: Disponível

60,00€   Aceitar

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Nova parceria Plano B vs Clínica Dentária de Gaia

Atenção Membros Plano B 

A Plano B tem o prazer de informar toda a comunidade que estabeleceu mais uma parceria com uma clínica dentária, localizada no concelho de Vila Nova de Gaia, com condições especiais para os membros até ao próximo dia 31.DEZ.2013

Sobre a tabela de preços a nossa Clínica Dentária parceira oferece a todos os membros uns fantásticos 25% de DESCONTO.

Aos membros interessados podem contactar-nos pelo email planobportugal@gmail.com ou através do número 917956661 para mais informações.

Se ainda não é nosso membro, registe-se na nossa página ou visite o site. O registo é GRÁTIS!
Beneficie desta e outras vantagens enquanto membro.
Ajudamos os portugueses! Ajudamos Portugal!

www.joelazev.wix.com/plano-b

Comerciais para o Grande Porto

A Plano B empresa especializada na prestação de serviços ao domicílio e empresas em todo o território continental e ilhas recruta profissionais para o Grande Porto, em regime de full-time, visando o reforço da sua equipa comercial para promover junto do mercados residencial e empresarial os serviços de que dispomos, angariando novos membros e parceiros profissionais potenciando novos negócios e a gestão da sua carteira de clientes.

Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:

1.Maiores de 18 anos de idade
2.Imagem cuidada
3.Fluência verbal e forte capacidade de argumentação
4.Gosto pela área comercial e contacto interpessoal
5.Ambiciosos e empreendedores
6.Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
7.Computador portátil com ligação á internet
8.Valorizamos candidatos com experiência comercial

Aos candidatos seleccionados oferecemos:

1. Remuneração fixa (485,00EUR)+ variável + subsídio de alimentação (110,00EUR) indexado aos objectivos exigidos
2. Formação inicial e continua
3. Evolução na carreira em projecto em franca expansão, com conceito único em Portugal, de acordo com os resultados obtidos

Trolhas, pintores, vidraceiros e serralheiros, precisam-se!

A Plano B empresa especializada na prestação de serviços ao domicílio, em todo o território continental e ilhas, procura profissionais (particulares e empresas)nas áreas da construção civil, trolhas, pintores, vidraceiros e serralheiros freelancers, para responder aos pedidos de serviço dos seus clientes-membros.
Os interessados devem enviar CV com foto ou fotos dos seus estabelecimentos indicando as localidades onde pretendem prestar serviços.

Perfil

Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:

1. Mais de 1 ano de experiência
2. Diploma profissional
3. Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador

Oferta

Aos interessados oferecemos:

1. Divulgação dos serviços que prestam junto de toda a nossa comunidade através do nosso sitio e páginas das redes sociais na internet
2. Envio dos Pedidos de Serviço angariados diariamente por todos os nossos clientes, via email,possibilitando a sua aceitação de acordo com a sua natureza e localização
3. Conceito único em Portugal sem concorrência que visa a promoção e dinamização das economias locais com a criação de oportunidades de negócio e consequente aumento de facturação por parte dos nossos parceiros particulares ou empresariais

Limpezas ao domicilio e empresariais

Empresa e Função
A Plano B empresa especializada na prestação de serviços ao domicílio, em todo o território continental e ilhas, procura profissionais (particulares e empresas)nas áreas de limpezas domésticas e empresariais, freelancers, para responder aos pedidos de serviço dos seus clientes-membros.
Os interessados devem enviar CV com foto ou fotos dos seus estabelecimentos indicando as localidades onde pretendem prestar serviços.

Perfil
Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:

1. Mais de 1 ano de experiência
2. Diploma profissional
3. Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador

Oferta
Aos interessados oferecemos:

1. Divulgação dos serviços que prestam junto de toda a nossa comunidade através do nosso sitio e páginas das redes sociais na internet
2. Envio dos Pedidos de Serviço angariados diariamente por todos os nossos clientes, via email,possibilitando a sua aceitação de acordo com a sua natureza e localização
3. Conceito único em Portugal sem concorrência que visa a promoção e dinamização das economias locais com a criação de oportunidades de negócio e consequente aumento de facturação por parte dos nossos parceiros particulares ou empresariais

JARDINEIROS Precisam-se

Empresa e Função
A Plano B empresa especializada na prestação de serviços ao domicílio, em todo o território continental e ilhas, procura profissionais (particulares e empresas)nas áreas de jardinagem, freelancers, para responder aos pedidos de serviço dos seus clientes-membros.
Os interessados devem enviar CV com foto ou fotos dos seus estabelecimentos indicando as localidades onde pretendem prestar serviços.

Perfil
Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:

1. Mais de 1 ano de experiência
2. Diploma profissional
3. Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador

Oferta
Aos interessados oferecemos:

1. Divulgação dos serviços que prestam junto de toda a nossa comunidade através do nosso sitio e páginas das redes sociais na internet
2. Envio dos Pedidos de Serviço angariados diariamente por todos os nossos clientes, via email,possibilitando a sua aceitação de acordo com a sua natureza e localização
3. Conceito único em Portugal sem concorrência que visa a promoção e dinamização das economias locais com a criação de oportunidades de negócio e consequente aumento de facturação por parte dos nossos parceiros particulares ou empresariais

Adepto invade campo para abraçar Ronaldo - Desporto - DN

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Portugal venceu Angola no mundial de hóquei em patins - Outras Modalidades - Notícias - RTP

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Carissímos,

Deixo-vos aqui um  artigo escrito por Pedro Carvalho, Empresário na Suiça, retirado do site "Tugas, Portal dos Portugueses na Suiça", muitissimo oportuno, uma vez verificados novos exôdos em busca de um futuro melhor e que de forma muito directa e realista demonstra os perigos de falsas promessas por parte de individuos sem escrupulos ou supostas agências de empregos rechedas destes vermes, que muitas das vezes são compostas por índividuos portugueses, lamentavelmente.
Apelo a todos que foram vítimas deste tipo de estratagemas para que o denunciem neste blog ou nos contém os vossos episódios visando males maiores por parte daqueles que veêm a emigração como única solução.

" Emprego na Suiça (alemã)

Pedroc49 | On 30, Jan 2013

A situação padrão

Infelizmente, todos os dias, milhares de Portugueses tentam “fugir” de um barco que parece se afundar. Muitos deles tomam o rumo do que pensam ser um “Eldorado”: a Suíça.
Desesperados e sem estratégia acabam muitas vezes pior ainda do que quando estavam em Portugal. Afinal miséria há em todo o lado e não será por mudarem de país que ela fica necessariamente para trás.
Na Suíça existem portugueses que vêem com a “força toda”, muitos com promessas de trabalho (nunca venham sem contrato assinado!!!) e a acabam a dormir no carro, alguns regressama Portugal, outros, muitas vezes por vergonha de voltar ou por não terem alternativas, vivem da solidariedade prestada pelas instituições sociais e dormem em bunkers suíços… onde têm comida e cama para dormir, mas emprego… nem vê-lo.
Muitos portugueses vêm iludidos, porque vêem o amigo emigrante regressar a Portugal num grande carro, e pensam que ele tem uma grande vida na Suíça. Na maior parte das vezes não passa de uma ilusão, afinal o nível de vida na Suíça é tão elevado (e tão caro), que ao ir a Portugal de férias, parecerá rico. E muitas vezes age como tal…
Ora, o que falta dizer é que a maior parte deles vive em quartos e executa trabalhos pouco qualificados, como limpezas, obras, etc… E vivem, eles também, em condições muitas vezes piores do que tinham em Portugal. No entanto têm a vantagem de conseguir poupar algum dinheiro e fazer um brilharete quando vão a casa.
Depois há os que, com mais sorte e habilitações, conseguem ter trabalhos qualificados temporários, onde ganham de facto muito dinheiro. Todavia, estes estão sempre em risco de o contrato não ser renovado: são os chamados saltitões, que saltam de contrato temporário em contrato temporário, ganham de facto muito dinheiro e porventura mais durante um ano nestas condições do que em 5 em Portugal. Só que o tempo vai passando e, inevitavelmente, um dia o contrato acaba. Os que são realmente bons acabam por ser integrados, os outros acabam por ter que regressar.
Na realidade os Portugueses que têm trabalhos fixos na Suíça são ainda uma minoria.
Existem presentemente mais de 200.000 desempregados entre a comunidade portuguesa, que permanece na Suíça, na esperança de arranjar um emprego. Claro está que os que já cá estão têm a vantagem de poderem mais facilmente arranjar um, porque já tem a autorização de residência, requisito fundamental. Porque os que não o têm, trabalham ilegalmente (a “negro” como se diz na Suiça)  e em condições muito inferiores aos trabalhadores legais (e, claro, também com salários muito inferiores).
Finalmente existem aqueles que estão no limbo. Não têm autorização de residência e também ninguém lhes passa um, porque os empregadores suíços preferem contratar os que já têm aquela autorização. São situações precárias, que todos devem evitar.

A outra questão: a mentalidade

Os portugueses são pouco independentes e estão constantemente a pedir ajuda. Vejo diariamente nos grupos do facebook (ou até mesmo neste portal) pedidos de ajuda para arranjar emprego.
Na Suíça a tendência é ninguém ajudar ninguém. E ainda menos os portugueses que vêem os conterrâneos que querem para cá vir como possível concorrência, e temem assim pelos seus empregos. Claro que há sempre excepções.
A verdade é que o mercado de trabalho na Suíça funciona em moldes totalmente diferentes do mercado de trabalho em Portugal.
Veja-se que a maior parte dos lugares de decisão e poder estão ocupados não por portugueses mas por suíços. E normalmente os portugueses estão na base da “cadeia alimentar”, ou seja, têm pouco poder e são “comidos” por todos. Assim, por norma, os “bons” trabalhos são preferencialmente para os suíços. Aliás, a taxa de desemprego na Suíça é actualmente de 3,3% e, destes, apenas 1% são suíços.

 À procura do perfil

Existem, depois, outros factores.
75% da Suíça fala alemão ou, pior ainda, dialecto suíço que é mais incompreensível, e que até os próprios alemães têm dificuldade em compreender.
Desenganem-se os que pensam que, por falarem bem inglês, conseguem trabalho em qualquer lado. Nada mais errado… Mesmo nos trabalhos menos qualificados, entre um candidato que fale alemão e um que fale inglês, a escolha será sempre para o que fale alemão. E acreditem que candidatos há muitos…

Ou seja, o primeiro requisito, o mais importante em qualquer currículo para emprego na Suíca, é sem dúvida falar alemão. Pelo menos o suficiente para poderem compreender as ordens que vos são dadas… Acreditem não há nada mais frustrante para um chefe do que dar ordens e ficarem a olhar, sem perceber o que fazer.
Nas multinacionais terão de facto hipótese de falar apenas inglês, mas aqui ocorre um outro problema: normalmente têm concorrência feroz de ingleses, alemães, americanos e indianos hiper-especializados, que fazem com que muito dos nossos currículos pareçam uma anedota por comparação.
No outro extremo, os Portugueses acham que ser polivalente é uma mais-valia. Colocam anúncios, com uma noção desesperada, onde dizem “sou polivalente, faço tudo”. Meus caros, esta será a pior abordagem que podem ter. O “faz tudo” pode funcionar em Portugal, onde é uma vantagem para os empregadores terem um funcionário que faz o trabalho de três e ganha por um. Na Suíça, país rico e organizado, isto simplesmente não funciona. Os suíços “compram” o melhor e o mais especializado, algo que normalmente o polivalente, por natureza, não é.  Logo é um caminho errado apostar nesta vertente.
E desiludam-se os que vêem na perspectiva de conseguir algo como, por exemplo, a jardinagem. Até para isto é preciso especialização e apresentar a frequência de cursos, onde precisam demonstrar saber tudo sobre plantas até à exaustão. Este exemplo é bem real, não o inventei.
Em suma, têm que demonstrar ser os melhores, porque quem “compra” pode dar-se ao luxo de escolher e porque, de facto, existe muita mão-de-obra disponível e ansiosa por trabalhar. Os portugueses com mais hipóteses são os que têm experiência, porque os que já trabalhavam numa certa área profissional serão os que certamente vão conseguir mais facilmente o emprego. Porque na Suíça ninguém vai perder tempo a ensinar-vos seja o que for, simplesmente não faz parte da sua cultura. Afinal este é um país maioritariamente protestante, cuja filosofia é “Deus ajuda os que trabalham para isso”.

Sugestões e postura

Ao procurarem emprego Suíça alemã as coisas têm que ser feitas com estratégia. Deixo-vos algumas sugestões, baseadas na minha experiência.

 No início

- Juntar o máximo dinheiro possível (sei que isto é difícil mas os sacrifícios terão que começar em Portugal para depois se conseguir mais sucesso).
- Dependendo do orçamento, alugar um quarto. Existem muitos portugueses que se juntam e alugam casas, ou se não pelo menos quartos. No entanto preparem no mínimo 400 CHF/mês (340 Euros) para um quarto.
- Começar a aprender alemão, se possível ainda em Portugal. Em casos mais prementes podem vir logo e então inscreverem-se numa escola para aprender alemão. A escola “Migros” tem os cursos mais baratos.
- Ao mesmo tempo inscreverem-se nas agências de emprego. Existem muitas, pelo que podem passar mais de uma semana a enviar currículos.

Mais tarde

- Quando dominarem melhor o alemão, e se começarem a sentir mais confiantes, podem começar a “fugir” das comunidades portuguesas e tentar conhecer alguns suíços, o que é muito difícil mas consegue-se. Para isto é fundamental mostrarem que sabem falar alemão e que estão a fazer um esforço para se integrarem.  Os suiços são muito activos e praticam imenso desporto regularmente, pelo que tentem juntar-se a grupos de desporto (futebol, jogging, etc), no meu caso pessoal já jogava ténis em Portugal, e continuo a jogar ténis aqui, por acaso tive sorte porque ténis é o desporto rei na Suiça, mas também existem imensas infraestruturas para desporto em geral, por exemplo para o  futebol, existem campos espalhados por todo o lado, muito mais que em Portugal,acredito que muitos não terão dificuldade em integrar equipas de futebol.
A maior parte dos emigrantes portugueses não fala alemão de modo regular, mesmo os que já cá estão há 20 anos, e vivem isolados entre a comunidade lusófona – excepção feita à nova geração de portugueses já nascidos na Suíça.
- Não se dirijam pessoalmente aos sítios para procurarem emprego. Mais uma vez relembro que as coisas não funcionam como em Portugal, e que isso é visto como acto de desespero. Os Suíços são muito formais e consideram tais actos uma intrusão. Só se devem deslocar após entrevista marcada.
- Nunca se atrasem! Um atraso significa quase automaticamente a perda das hipóteses. Os suíços são, regra geral, super-pontuais e intolerantes com atrasos, pelo que as “normais” tolerâncias de 5-15 minutos de Portugal não se aplicam aqui. O procedimento normal para um suiço é chegar 5 minutos antes da hora. Claro que podem chegar antes, mas não se anunciem e esperem até atingirem aquela margem. Porém, se chegarem atrasados o melhor é nem aparecerem porque só vão perder tempo (mesmo que sejam recebidos e entrevistados com um sorriso, já estarão “condenados à nascença”).
- Na entrevista, quando vos oferecem algo para beber, aceitem. O contrário é considerado falta de educação, e também não comecem a beber sem esperar pelo anfitrião e fazerem um brinde. Acreditem, os suíços estão muito atentos a todos estes pormenores que para nós terão, porventura, muito menos significado.

 No emprego

Depois de passadas estas fases ver-se-ão num período de 3 meses de experiência. É aqui que muitos têm tendência a relaxar um pouco. Nada mais perigoso e errado. Durante este período podem ser excluídos a qualquer momento!
- Chegar sempre a horas, e sair sempre um pouco mais tarde (10-15 minutos) se puderem, isto porque normalmente os suíços saem às 17h00 (dependendo do trabalho e horário) e não fazem horas extra. Podem sair quando o chefe sair.
- Não ficarem doentes. Esta é difícil, mas uma falta durante este período é sempre encarada com suspeição, principalmente porque ainda ninguém vos conhece. É preferível fazerem um sacrifício e irem ao trabalho porque, se estiverem muito mal, o próprio chefe vos mandará para casa.
- Falar abertamente dos vossos planos, quando questionados, e tentarem demonstrar que o objectivo é permanecer na Suíça e integrarem-se. Os suíços não gostam de estrangeiros que vêm só para trabalhar e ganhar dinheiro e depois se vão novamente embora. Daí a maior parte dos estrangeiros ser vista como oportunista pela comunidade suíça.
 Em conclusão,
Se trabalharem bem serão certamente recompensados, o nível de exigência suíço é grande mas, com empenho e determinação, consegue-se!!!
No fim, para se ter sucesso na Suíça, é preciso uma verdadeira mudança de mentalidade face ao padrão que temos em Portugal. Com uma mente aberta e uma vontade de adaptação à diferença terão reais possibilidades vencerem num País exigente e competitivo. Venham preparados.

Pedro Carvalho
(Empresário) "

Portugal esmaga África do Sul no Mundial de hóquei em patins - Desporto - Notícias - RTP

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Dúvidas há ?!....

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11 TRUQUES FANTÁSTICOS PARA O CORPO

11 TRUQUES FANTÁSTICOS PARA O CORPO

•  Se tem comichão na garganta, coce o ouvido. Quando os nervos no ouvido são estimulados, causam um reflexo na garganta, criando um espasmo muscular, que por sua vez, alivia a comichão.

•  Tem dificuldade em ouvir alguém numa festa ou ao telefone? Utilize o ouvido direito; é mais eficaz a detetar o discurso rápido. Por outro lado, o esquerdo é melhor a detetar tons musicais.

• A próxima vez que lhe derem uma injeção, TUSSA enquanto a agulha estiver a entrar. A tosse aumenta a pressão no canal medular, que restringe a sensação de dor à medida que tenta percorrer a distância até ao cérebro.

•  Desobstrua o nariz entupido ou alivie a pressão causada pela sinusite empurrando a língua contra o céu-da-boca e de seguida comprimindo um dedo entre as sobrancelhas. Repita durante 20 segundos – provoca a oscilação do osso vómer, que alivia a congestão.

•  Se comeu muito numa refeição e se sente enfartado ao adormecer deite-se do lado esquerdo. Evitará o refluxo ácido já que mantem o estomago a um nível mais baixo do esófago.

•  Poderá parar uma dor de dentes esfregando gelo na parte posterior da mão, na zona entre o polegar e o indicativo. Os nervos aí situados estimulam uma parte do cérebro que bloqueia os sinais de dor da boca.

• Se bebeu demais e fica tonto, coloque a mão nalguma coisa estável. Porquê: o álcool dilui o sangue na parte do ouvido chamada cúpula, que regula o equilíbrio. Ao colocar a mão em algo estável, dá ao cérebro um outro ponto de referência, ajudando assim a “tontura”.

•  Pare a hemorragia do nariz colocando algodão nas gengivas superiores mesmo por detrás da pequena cavidade por baixo do nariz e pressione com firmeza. A maior parte da hemorragia provém da parede cartilaginosa que divide o nariz.

•  Nervoso? Diminua a frequência cardíaca soprando no polegar. O nervo vago (ou pneumogástrico) controla a frequência cardíaca, sendo possível diminui-la através da respiração.

•  Se a sua mão ficar dormente, abane a cabeça de um lado para o outro. Deixará de estar dormente em menos de um minuto. A mão fica dormente porque os nervos do pescoço comprimem-se. Se o pé ficar dormente, trata-se dos nervos na parte inferior do corpo, sendo necessário levantar-se e andar um pouco.

•  Tem soluços? Pressione o polegar e indicador

SÓ NÃO HÁ SOLUÇÃO PARA A MORTE...POR ENQUANTO;)

Só não há solução para a morte... por enquanto!
Haja determinação e criatividade e as soluções aparecem facilmente.
Como alguém famoso dizia " Não te penses no problema, pensa na solução!"
E foi isso que fizeram uns quantos amigos que para provarem essa famosa frase tiraram algumas fotos.
Simplesmente delicioso! Eficiente, objectivo e acima de tudo bem económico.
É uma lição de vida a todos aqueles passam a vida a lamentarem-se dos infortúnios da vida e nada fazem para a modificar, deixando-se conformar com o que tem.
Ao invés, os senhores que abaixo vos apresentam, sem quaisquer meios mas com uma determinação inabalável conseguiram os seus intentos de forma eficiente e objectivo e imagine-se a preços LOW COAST!
Convido-os então a visionarem as imagens abaixo e retirarem as ilacções que convenhamos para além de engenhosas são muitissimo positivas.

FESTIVAL MUNDIAL CAPULANA - PEMBA e BEIRA

No próximo dia 18 de Outubro irá decorrer na cidade de Pemba, Moçambique o Festival Mundial da Capulana que de acordo com informações obtidas seria um sonho do falecido Presidente Samora Machel.
Mas o que é a Capulana?

"Capulana (origem tsonga) é o nome que se dá, em Moçambique, a um pano que, tradicionalmente, é usado pelas mulheres para cingir o corpo, fazendo as vezes de saia, podendo ainda cobrir o tronco e a cabeça.
Utilizada largamente em todo o país, é vendida por ambulantes, embora haja lojas especializadas na venda destes panos. A riqueza de cores e motivos constitui-se numa característica da riqueza cultural do país.
guntará o leitor."
Aqui está a descrição retirada da wikipédia.

Atrevo-me a dizer que a Capulana é uma arte.
As combinações de cores garridas e alegres espelhando as almas das gentes africanas, resultam em vestes verdadeiramente fantásticas e de beleza inolvidável inspiradas na paleta da vida que a natureza brinda naquele continente.

O Tásse Bem Blog associa-se a este evento apoiando-o e desejando que este mega evento cumpra com sucesso os seus objectivos mostrando ao mundo mais uma das maravilhas daquele mágico continente e sugere aos seus fãs e público em geral que o acompanhem pelos meios que disponhem ou visitem a página do facebook existente para o efeito.

Sem mais delongas, deixamos aqui algumas imagens para que vos "abra o apetite" e apreciem a beleza destas vestes únicas no mundo.

Um agradecimento especial á nossa querida amiga e fã Idalina Maria Felix, um dos muitos membros organizadores deste fabuloso evento pelo informações e esclarecimentos fornecidos. Um grande bem haja e votos de enorme sucesso desde Portugal.

ATENÇÃO PRO TEAM PARTICULARES E EMPRESAS

Novos "Pedidos de Serviço" disponíveis no site PLANO B.
Basta seleccionarem a aba do Menu "Pedidos de Serviço", pesquisarem os pedidos de acordo com a natureza e a localidade e clicarem no botão aceitar serviço.
Em breves minutos saberão os dados do cliente para o agendamento do serviço.
Concluído o serviço e receberão a quantia indicada no pedido de serviço.
Simples, fácil, cómodo, eficiente...
 
Se queres ganhar dinheiro basta que te registes como membro Plano B e depois te inscrevas numa das nossas equipas de profissionais (PRO TEAM Particulares ou Empresas). Inscrições GRÁTIS!
Se pretendes um qualquer serviço em tua casa, seja ele qualquer for, basta te registares como membro Plano B, subsmeteres o teu pedido de serviço, definires o preço pelo qual estás disposto a pagar e nós enviaremos num breve espaço de tempo o profissional a tua casa.
Melhor é impossivel.
Visita o site e vê os mais de 150 serviços que dispomos para ti!
Regista-te já. Clica na Imagem do Plano B.

CONVITE

CONVITE

A Plano B, Serviços e Reparações ao Domicílio actua na plataforma online angariando por todo o território nacional pedidos de serviço dos seus clientes com valores pré-definidos pelos mesmos que de imediato são distribuídos pelos membros PRO TEAM Particulares e Empresas.

Ao que em matéria de prestação de serviços diz respeito cumpre-nos salientar que abrangemos quase a totalidade das áreas de actividade do mercado. Alguns exemplos: Cabeleireiros, Massagistas, Esteticistas, Decoradores de Interiores, Restaurantes, Lavandaria, Pinturas, Construção Civil, Advogados, Conselheiros de Imagem, Contabilidade, Quintas para Eventos, Enfermeiros, Cuidados Geriátricos, Festas de Aniversário (crianças e adultos), Limousines, Tatuadores, Carpinteiros, Serviços de Costura, Personal Trainers, Picheleiros, Vigilantes, etc, etc, etc.

A PRO TEAM é constituída por profissionais particulares ou empresas que disponibilizam os seus serviços aos nossos clientes de acordo com a sua natureza e localidade.

Para responder ao número crescente de pedidos procuramos parceiros empresariais e particulares para integrar a nossa equipa, destacando as vantagens que beneficiarão em caso de registo:

- registo grátis (membro Plano B e PRO TEAM)

- após o seu registo a Plano B compromete-se divulgar os vossos serviços no site, páginas das redes sociais (facebook, twitter, google +) e outros locais da web que seja propriétario ou tenha parcerias, bem como, enviar email personalizado por toda a sua comunidade e fãs as vezes que considerar pertinente, completamente grátis.

- submeterem número ilimitado de pedidos de serviço que necessitarem para a sua empresa ou domicílio gratuitamente.

- submeterem número ilimitado de pedidos de mão-de-obra a contratar para a vossa empresa, comprometendo-se a Plano B disponibilizar num breve espaço de tempo o número de candidatos (membros PRO TEAM Particulares) desejados para entrevista e selecção que se enquadrem no perfil pretendido.

- Vídeos/tutoriais para tirar o máximo de proveito do conceito Plano B

- Servico de Banners para recomendar os seus serviços e os da Plano B nas suas páginas das redes sociais, sites e/ou blogues.

- 50% de desconto na adesão ao serviço “Foto de Perfil” na primeira anuidade (10€/mês). Este serviço consiste na colocação de foto ou logótipo da empresa e um breve texto indicando os serviços que oferece e as suas zonas de actuação, em página própria no site, aumentando para 10 vezes mais a possibilidade de angariação de pedidos de serviço directamente e sem publicação dos mesmos. Ao aderir a esta poderosa ferramenta receberá em primeira mão todos os pedidos de serviço angariados em detrimento dos restantes que só os receberão após 60 minutos da sua recepção.

Veja aumentada a visibilidade e a facturação da sua empresa ou no caso dos particulares aumente substancialmente as suas receitas mensais através do nosso inovador conceito e beneficie de todas as vantagens anteriormente referidas.

Registe-se grátis como membro Plano B e depois inscreva a sua empresa na PRO TEAM EMPRESAS ou na PRO TEAM PARTICULARES e comece a facturar hoje mesmo.

Para mais informações ou esclarecimentos adicionais não hesite em contactar-nos.

A Plano B

Como fazer um Pedido de Serviço

Inscrever-se como Membro Plano B

Entrevistadores D2D Porto

Empresa e Função

Com vista á promocao e divulgacao dos servicos que dispomos junto do mercado residencial e empresarial a Plano B procura para a sua equipaEntrevistadores/Angariadores Porta a porta para o grandePorto.
Nao são vendas.
Os interessados devem enviar Cv com foto com a referencia Entrevistadores/Angariadores D2D Porto para planobportugal@gmail.com

Perfil:

- com/sem experiência
- maior de 18 anos
- valorizamos experiência porta-a-porta
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Sector Profissional:

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Tipo de Contrato:

Sem Termo

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500€ - 1000€

Experiência Profissional:

Sem Experiência

Para os amantes da MacDonald's....

É gravíssimo McDonald's já foi!   Chefe Jamie Oliver Vence Demanda Judicial Contra McDonald’s   O chefe Jamie Oliver justo acaba de vencer uma batalha contra a mais poderosa cadeia de Junk Food do mundo. Uma vez que   Oliver demonstrou como são produzidos os hambúrgueres, McDonald’s anunciou que mudará a receita. De acordo com Oliver, as partes gordurosas da carne são “lavadas” com hidróxido de amônia e, em seguida, são utilizadas na fabricação do “bolo” de carne para encher o hambúrguer. Antes deste processo, de acordo com o apresentador, essa carne já não era apropriada para o consumo humano. Oliver, chefe ativista radical, que assumiu uma guerra contra a indústria de alimentos, diz: estamos falando de carne que tinha sido vendida como alimento para cães e após este processo é servida para os seres humanos. Afora a qualidade da carne, o hidróxido amônia é prejudicial à saúde. Qual dos homens no seu perfeito juízo colocaria um pedaço de carne embebido em hidróxido amônia na boca de uma criança? Em outra de suas iniciativas Oliver demonstrou como são feitos os nuggets de frango: Depois de serem selecionadas as “melhores partes”, o resto- gordura, pele, cartilagem, víceras, ossos, cabeça, pernas -  é submetido a uma batida -  separação mecânica -  é o eufemismo usado por engenheiros de alimentos, e, em seguida, essa pasta cor de rosa por causa do sangue é desodorada, descolorida, reodorizada e repintada, capeadas de marshmallow farináceo e frito, este é refervido em óleo geralmente parcialmente hidrogenado, ou seja, tóxico. Nos EUA, Burger King e Taco Bell já abandonaram o uso de amônia em seus produtos. A indústria alimentar utiliza hidróxido de amônia como um agente anti-microbiano, o que permitiu ao McDonald’s usar nos seus hambúrgueres, carne, de cara, imprópria para o consumo humano. Mas ainda mais irritante é a situação que essas substâncias à base de hidróxido de amônia sejam consideradas “componentes legítimos em procedimentos de produção” na indústria de alimentos, com a bênção das autoridades de saúde em todo o mundo. Portanto, o consumidor nunca poderá se informar quais produtos químicos são colocados em nossa comida. Traduzido e adaptado de: http://diariocronica.com.ar/94020-el-chef-jamie-oliver-gana-demanda-contra-mcdonalds.html

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Precisa-se pessoas para lavar e engomar roupa

Publicação de PLANO B.

Precisa-se Empregadas de Limpeza

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ANGARIADORES D2D LISBOA

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PRECISA-SE ANGARIADORES D2D PORTO

ANGARIADORES D2D PORTO

Ganhos acima da média

05 SET 2013

REFERÊNCIA: PSP00031

DESCRIÇÃO DO SERVIÇO: Na sequência da sua estratégia de expansão e crescimento empresa conceituada no sector  de serviços encontra-se a recrutar Angariadores D2D para reforço da sua equipa.

Função:

- Promoção da empresa e angariação de clientes particulares e empresariais através de conceito único em Portugal sem concorrência.

- Full-time/Part-time

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Perfil:

- Idade mínima 18 anos

- Experiência no contacto D2D (porta-a-porta)

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- Capacidade de comunicação e argumentação

- Empenho e vontade de vencer

- Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador

- Possuidor de PC portátil com ligação á internet

Oferece-se:
- Ordenado 500,00€

- Ganhos acima da média

- Possibilidade de progressão na carreira

- Formação inicial e contínua

LOCAL: Porto

ENTRADA: Imediata

VAGAS: 5

RESPOSTAS: Os candidatos devem enviar CV c/ foto coma indicação ANGARIADORES D2D PORTO, para planobportugal@gmail.com

ESTADO DO SERVIÇO: Disponível

Nao facas isso RONALDO....

Vejam aqui o que faz o melhor jogador do Mundo...
Simplesmente fenomenal...
Assim dá gosto ver futebol e é por causa de artistas como este que futebol é paixão.
Partilhem!

http://youtu.be/6Q0Yj8xOjhQ

IRLANDA vs PORTUGAL

Publicação de APOIA A SELECÇÃO NACIONAL INCONDICIONALMENTE.